Wysyłając odpowiedź na ofertę pracy w prawie każdym przypadku przesyłamy dwa dokumenty. Pierwszy z nich jest dokładny życiorys, w którym prezentujemy zdobyte wykształcenie i historię naszej pracowniczej kariery.

Następnym zaś, nie mniej istotnym, jest list motywacyjny, mający na celu skłonić przyszłego pracodawcę, że to my właśnie będziemy się nadawać najlepiej do pracy na danym stanowisku. List motywacyjny przykłady najczęściej powinien przedstawić najbardziej korzystne cechy kandydata, jego chęć do przyjęcia danej posady, a także umotywowanie, dlaczego staramy się o posadę właśnie w tej firmie.